ANSIBLE - Mise en oeuvre

Formation créée le 30/06/2021. Dernière mise à jour le 27/06/2024.
Version du programme : 2

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

14 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

ANSIBLE - Mise en oeuvre


Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Administrateur système
Prérequis
  • Bonne Connaissance des systèmes Linux

Contenu de la formation

Introduction à Ansible
  • Introduction à la gestion centralisée
  • Concepts propres à Ansible
  • Comparaison avec les autres produits (Puppet/Chef/SaltStack)
Mise en œuvre de Ansible
  • Installation
  • Configuration initiale
  • CLI Ansible
  • Gérer les accès Ansible avec SSH et sudo
  • Mise en place de l’inventaire
Utilisation des principaux modules Ad-Hoc
  • shell / command
  • Service
  • yum / apt
Les playbooks Ansible
  • Intérêt
  • Syntaxe et YAML
  • La commande ansible-playbook
  • Définir les tâches (tasks)
  • Notifications et handlers
Développer du code réutilisable
  • Définir et utiliser des variables
  • La notion de Rôles
Utilisation de modules et rôles complémentaires
  • User/group
  • MySQL
  • Modules de gestion et utilisation du cloud (ec2/openstack)
  • Trouver plus de rôles sur Galaxy
Structures de contrôle
  • Les variables
  • Les facts
  • Les boucles
  • Les conditions
  • Utilisation des inclusions
  • Savoir utiliser les tasks « pre » et « post »
  • Les bonnes pratiques
Templates (jinja2)
  • Syntaxe de base
  • Structures de contrôle
  • Filtres
Pour aller plus loin
  • Développer ses propres modules
  • Créer des filtres jinja2
  • Ansible Tower : l’interface graphique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Questionnaire de pré-évaluation avant le stage
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Exercices de mise en pratique ou quiz de connaissances tout au long de la formation permettant de mesurer la progression des stagiaires
  • Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de stage
  • Feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation en anglais

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants