Training centre logo

Découvrez notre catalogue de formations

Training representation : ANSIBLE - Mise en oeuvre

ANSIBLE - Mise en oeuvre

Blended learning
Duration: 14 hours (2 days)
Duration:14 hours (2 days)
This training is free.
Sign-up
Duration:14 hours (2 days)
This training is free.
Sign-up
Duration:14 hours (2 days)
This training is free.
Sign-up

Need to adapt this training to your needs?

Do not hesitate to contact us for a customised quote!

Training created on 6/30/21. Last update on 6/27/24.

Programme version: 2

Training programme

Profile of beneficiaries

For whom
  • Administrateur système
Requirements
  • Bonne Connaissance des systèmes Linux

Training content

  • Introduction à Ansible
    • Introduction à la gestion centralisée
    • Concepts propres à Ansible
    • Comparaison avec les autres produits (Puppet/Chef/SaltStack)
  • Mise en œuvre de Ansible
    • Installation
    • Configuration initiale
    • CLI Ansible
    • Gérer les accès Ansible avec SSH et sudo
    • Mise en place de l’inventaire
  • Utilisation des principaux modules Ad-Hoc
    • shell / command
    • Service
    • yum / apt
  • Les playbooks Ansible
    • Intérêt
    • Syntaxe et YAML
    • La commande ansible-playbook
    • Définir les tâches (tasks)
    • Notifications et handlers
  • Développer du code réutilisable
    • Définir et utiliser des variables
    • La notion de Rôles
  • Utilisation de modules et rôles complémentaires
    • User/group
    • MySQL
    • Modules de gestion et utilisation du cloud (ec2/openstack)
    • Trouver plus de rôles sur Galaxy
  • Structures de contrôle
    • Les variables
    • Les facts
    • Les boucles
    • Les conditions
    • Utilisation des inclusions
    • Savoir utiliser les tasks « pre » et « post »
    • Les bonnes pratiques
  • Templates (jinja2)
    • Syntaxe de base
    • Structures de contrôle
    • Filtres
  • Pour aller plus loin
    • Développer ses propres modules
    • Créer des filtres jinja2
    • Ansible Tower : l’interface graphique
Monitoring of implementation and evaluation of results
  • Questionnaire de pré-évaluation avant le stage
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Technical and educational resources
  • Exercices de mise en pratique ou quiz de connaissances tout au long de la formation permettant de mesurer la progression des stagiaires
  • Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de stage
  • Feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation en anglais

Reception capacity

Between 4 and 10 learners